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“Funcionario que cometa Violencia Institucional contra la mujer, además de sanción deberá recibir capacitación en materia de género” Marichuy Melgar :

 

San Raymundo Jalpan, Oax.-  La diputada de Morena, María de Jesús Melgar Vásquez, presentó una iniciativa de ley, en la que propone que cualquier funcionario público que incurra en Violencia Institucional contra la mujer, con independencia de la sanción administrativa que le corresponda, esté obligado a asistir a cursos o programas de capacitación en materia de violencia de género en contra de la mujer.

“Dentro de los tipos de violencia en contra de la mujer existe la Violencia Institucional, la cual consiste en toda acción u omisión realizada por los servidores públicos de cualquier orden de gobierno que tenga por objeto dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, así como el acceso al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender, investigar, erradicar y sancionar los diferentes tipos de violencia, tal como la define la Ley Estatal de Acceso  de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia de Género”, subrayó la representante de Santa Lucía del Camino.

De igual forma, Melgar Vásquez abundó que las conductas más comunes presentadas por parte de las autoridades que ejercen violencia institucional en contra de la mujer son: obstaculización al acceso a la justicia y tutela efectiva, contravienen la debida diligencia, no asumen responsabilidad en el servicio encomendado, incumplen el principio de igualdad ante la ley, no proporcionan un trato digno, omiten brindar protección a la integridad física, psíquica y social de las mujeres.

Ante tal situación, la legisladora propuso adicionar un segundo párrafo al artículo 11 de la Ley Estatal de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia de Género, con la finalidad de establecer una regulación que busca disminuir, y en su caso, erradicar todo tipo de violencia institucional en contra de la mujer, ya que la finalidad del Estado es proteger sus derechos humanos.

  Por ende, en la reforma se plantea que todo aquel funcionario del Estado que bajo alguna resolución o queja administrativa haya resultado responsable de cometer alguna acción u omisión que actualice violencia institucional en contra de la mujer deberá, asistir a cursos o programas de capacitación en materia de violencia de género en contra de la mujer, con la intención de ir profesionalizando y sensibilizando a todo el personal que labora en las instituciones públicas en estos temas tan delicados y lacerantes para la sociedad

Categories: Política

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