*  El INSABI y el gobernador Murat nuevamente se enteraron que en plena pandemia por el Covid-19, la Subsección 35 del SNTSA sigue esperando respuesta a un conjunto de problemas impidiendo mejorar la atención
*  Sindicalistas anuncian el inicio de una jornada de lucha, asambleas estatales permanentes, el lunes 13 de presente 
REDACCION
Al son de “no basta con externar en redes sociales palabras de agradecimiento al personal de salud denominándolos héroes sin capas”, pero sobre todo, cansados en grado de enfado al no encontrar solución a un conjunto de demandas impidiendo mejorar el servicio médico público, la estructura sindical de la Sección 35 del SNTSA entregó al titular del INSABI, Juan Antonio Ferrer y, al gobernador, Alejandro Murat, el pronunciamiento de una base gremial defendiendo el derecho de condiciones dignas de trabajo para que puedan desarrollar correctamente la encomienda con la sociedad oaxaqueña.
En la reunión de esta mañana, con carácter de urgente, entre la dirigencia gremial con representantes Subseccionales y Delegacionales, encabezada por el secretario general, Mario Félix Pacheco, por unanimidad, los participantes acordaron el inicio de una jornada de lucha, el día lunes 13 del presente, con asambleas permanentes en todo el estado, en caso de que la respuesta oficial siga brillando por su ausencia.
En voz del Dirigente sindical, se reconoció que la pandemia originada por el Covid 19 ha dejado al descubierto importante cumulo de necesidades y rezago en el sistema de salud e incompetencia de funcionarios gubernamentales.
A pesar de las necesidades y demandas laborales sin atender, en este momento de máxima alerta médica, el personal en general “ha demostrado responsabilidad y profesionalismo para enfrentarla sin las herramientas de trabajo necesarias, poniendo en riesgo la salud y la vida de los trabajadores”, destacó el Dirigente de la gremial.
Entre un importante número de rezagos aún sin recibir los trabajadores, destacan:
Medicamento, equipos de protección, sanitización, mantenimiento de unidades, mejora en infraestructura, bono económico extraordinario por Covid-19, al personal que se encuentra dando la batalla a la pandemia; gestión de concepto de alto riesgo para todos los trabajadores, dotación de equipo médico; peticiones, sin duda, tendientes a mejorar la atención que otorga el personal diariamente, destacó subrayó Félix Pacheco.

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